Dell Account Executive - Montreal, QC Canada (Remote) - Account Executive - Montreal, QC Canada (à distance) in Montreal, Canada

Account Executive Montreal, QC (Remote) - Account Executive - Montreal, QC Canada (à distance)

Dell, Inc. is a worldwide provider of information technology services and business solutions to a broad range of clients. We are currently looking for an Account Executive to join our team in Montreal, QC Canada.

We are currently looking for an Account Executive to join our sales team in the Eastern Canada Region. The Account Executive ("AE") is a field sales role responsible for selling the breadth of the Dell product and services portfolio to a geographic or vertical set of named accounts in Dell's Enterprise organization.

Role Responsibilities

  • Grows the territory/account base to attain financial objectives

  • Understands customers’ business and solutions requirements

  • Territory/account management, including account planning and sales forecasting

  • Customarily and regularly engaged with decision makers at client facilities in performing primary duties

  • Leads sales process and utilizes all available resources to manage account

  • Assesses potential sales opportunities and develop value propositions

  • Develops product solutions for customers

Account Executive, Montreal, QC Canada (à distance)

Dell, Inc. est un fournisseur mondial de services informatiques et de solutions d’affaires pour un large éventail de clients. Nous recherchons actuellement un responsable de compte joindre notre équipe au Montreal, Québec, Canada.

Nous recherchons actuellement un responsable de compte à se joindre à notre équipe des ventes dans la région orientale du Canada. Le chargé de compte ("AE") est un rôle de ventes de terrain responsable de la vente l’ampleur de l’imprimante Dell portefeuille des produits et services à un ensemble géographique ou vertical des comptes nommés en organisation d’entreprise de Dell.

Exigences en matière

  • Pousse le territoire/compte de base pour atteindre les objectifs financiers

  • Comprend des clients business et solutions gestion des exigences territoire/comptes, y compris le compte de planification et de prévision de vente

  • Habituellement et régulièrement engagé avec des décideurs dans les installations du client dans l’exercice des fonctions primaires

  • Mène le processus de vente et utilise toutes les ressources disponibles pour gérer le compte

  • Évalue les possibilités de ventes et d’élaborer des propositions de valeur

  • Développe des solutions de produit pour les clients

Requirements

  • 5 years of relevant experience or equivalent combination of education and work experience

  • In depth IT Solutions industry knowledge

  • Experience working with Large, Commercial customers

  • Understanding of customer’s decision making process, goals, objectives and strategies

  • Business and financial acumen

  • Ability to develop long-term strategic and executive level relationships

  • Effective presentation and negotiation skills

  • Bilingual in both English & French Mandatory

Exigences en matière

  • 5 ans d’expérience pertinente ou combinaison équivalente d’études et expérience professionnelle

  • En profondeur la connaissance de l’industrie IT Solutions

  • Compréhension du client au processus décisionnel, buts, objectifs et strategies

  • Affaires et sens aigu des finances

  • Capacité à développer des relations à long terme de niveau stratégiques et exécutifs

  • Compétences de présentation et de négociation efficacies

  • Bilingue en anglais

Company Description

With more than 100,000 team members globally, we promote an environment that is rooted in the entrepreneurial spirit in which the company was founded. Dell’s team members are committed to serving our communities, regularly volunteering for over 1,500 non-profit organizations. The company has also received many accolades from employer of choice to energy conservation. Our team members follow an open approach to technology innovation and believe that technology is essential for human success.

Why work with us?

  • Life at Dell means collaborating with dedicated professionals with a passion for technology.

  • When we see something that could be improved, we get to work inventing the solution.

  • Our people demonstrate our winning culture through positive and meaningful relationships.

  • We invest in our people and offer a series of programs that enables them to pursue a career that fulfills their potential.

  • Our team members’ health and wellness is our priority as well as rewarding them for their hard work.

Dell is an Equal Opportunity Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: Dell is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Dell are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Dell will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. Dell encourages applicants of all ages.

Dell Canada Inc . (“Dell”) is committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of our customers and communities in which we live and serve, and creating an environment where every employee has the opportunity to reach her/his potential. We welcome applications from: women, Aboriginal persons, persons with disabilities, ethnic minorities, visible minorities, and others who may contribute to diversification.

As part of our commitment to accessibility for all persons with disabilities, Dell will, upon the request of the applicant, provide accommodation during the recruitment process to ensure equal access to applicants with disabilities. If you are selected for an interview and you need accommodation, please contact your recruiter.

Come join us. For more information, visit us on the web at www.dell.com/careers

CommercialSales

Description de l’entreprise

Avec plus de 100 000 membres de l’équipe au niveau mondial, nous favorisons un environnement qui est enraciné dans l’esprit d’entreprise dans laquelle la compagnie a été fondée. Membres de l’équipe de Dell sont engagés à servir nos communautés, régulièrement du bénévolat pour plus de 1 500 organisations à but non lucratif. La société a également reçu de nombreuses récompenses d’employeur de choix pour la conservation de l’énergie. Nos membres de l’équipe suivent une approche ouverte à l’innovation technologique et croient que la technologie est essentielle pour la réussite humaine.

Pourquoi travailler avec nous ?

  • Vie chez Dell signifie collaborer avec des professionnels spécialisés avec une passion pour la technologie.

  • Lorsque nous voyons quelque chose qui pourrait être amélioré, nous apprenons à travailler à inventer la solution.

  • Notre peuple démontre notre culture gagnante par le biais de relations positives et significatives.

  • Investir dans nos gens et nous offrons une série de programmes qui leur permet de poursuivre une carrière qui répond à leur potentiel.

  • Nos membres de l’équipe de santé et de bien-être est notre priorité ainsi que leur récompense pour leur travail acharné.

Dell est un employeur d’égalité des chances et interdit la Discrimination et de harcèlement d’aucune sorte: Dell s’est engagé au principe de l’offre d’emploi égale pour tous les employés et à offrir aux employés un milieu de travail exempt de discrimination et de harcèlement. Toutes les décisions d’embauche chez Dell sont basées sur les besoins de l’entreprise, les qualifications requises et les qualités individuelles, sans considération de race, couleur, origine sociale ou ethnique, religion ou croyance, national, sexe (y compris la grossesse), âge, handicap physique, mental ou sensoriel, séropositivité, l’orientation sexuelle, genre identité et/ou expression, mariage, union civile ou statut de partenariat domestique, service militaire passé ou présent, antécédents médicaux familiaux ou information génétique , famille ou statut parental ou tout autre statut protégé par les lois ou les règlements dans les endroits où nous opérons. Dell ne tolérera pas la discrimination ou harcèlement fondé sur n’importe lequel de ces caractéristiques. Référence Dell encourage les candidats de tous âges.

Dell Canada Inc. (« Dell ») s’engage à favoriser un milieu inclusif et accessible, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respecté et pris en charge. Nous nous engageons à créer un effectif qui reflète la diversité de nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons et servir et créer un environnement où chaque employé a la possibilité de réaliser son potentiel. Nous nous félicitons des applications de : femmes, autochtones, personnes ayant une déficience, les minorités ethniques, les minorités visibles et d’autres qui peuvent contribuer à la diversification.

Dans le cadre de notre engagement envers l’accessibilité pour toutes les personnes ayant une déficience, Dell à la demande du déposant, fourniront hébergement pendant le processus de recrutement pour assurer un accès égal aux candidats ayant une déficience. Si vous êtes sélectionné pour une entrevue et que vous avez besoin d’hébergement, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Venez nous rejoindre. Pour plus d’informations, visitez notre site web à www.dell.com/careers

Ventes Commerciales

Job: Direct Sales

Organization: Commercial Sales and Enterprise Solutions

Title: Account Executive - Montreal, QC Canada (Remote) - Account Executive - Montreal, QC Canada (à distance)

Location: CA-QC-Montreal

Requisition ID: 17000KV9