Dell Systems Engineer in Stuttgart, Germany

Job Description:

Wir suchen nach einem ( Senior) Systems Engineer zur Verstärkung unseres Large Commercial Presales Teams in Leonberg .

Aufgaben und Ziele:

Der Senior Systems Engineer ist eine PreSales-Ressource mit dem Schwerpunkt der Beratung Large Commercial im Umfeld des Dell EMC Produktportfolios. Als Consultant besitzt der Sr. Systems Engineer ausgeprägte Kenntnisse über die Geschäftsabläufe der ihm zugewiesenen Kunden. So ist er verantwortlich für die Identifizierung, Generierung und Qualifizierung von Opportunities. Er übernimmt im Sales-Team die Analyse, Design und Entwicklung von Lösungen. Als Senior Systems Engineer übernimmt er eine Vorbildfunktion und wird von den Kollegen bei der Erstellung komplexer Lösungen als Spezialist eingebunden. Als Mentor hilft er neuen Mitarbeitern während der Einarbeitungsphase.

  • Aufbau von strategischen Kontakten bei den zugewiesenen Accounts mit Pflege eines eigenen Beziehungsmanagements. Etablierung als „Trusted Advisor“ beim Kunden

  • Weiß die Konzepte Digitalisierung, IT Transformation, Bimodaler IT und Workforce Transformation beim Kunden anzuwenden

  • Analyse der Geschäftsanforderungen, -prozesse und IT-Infrastruktur der zugewiesenen Kunden, Positionierung von entsprechenden Dell EMC Lösungen. Kann die Bedeutung der vorgeschlagenen IT-Lösung im Rahmen der Kundenanforderung operational, finanziell und wirtschaftlich Einschätzen. (Machbarkeit)

  • Unterstützung des Vertriebes bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien

  • Einbindung und Lenkung der dem Projekt zugewiesenen PreSales-Spezialisten bei der Gestaltung von kundenspezifischen Produkt- und Services Lösungen und Übernahme der fachlichen Leitung von Kundenprojekten

  • Ständige Beobachtung des Marktes und der Mitbewerber auf Trends und Veränderungen, speziell im Hinblick auf die potentiellen Auswirkungen auf die eigenen Kunden bzw. deren Branche

EMC Values:

When you choose our company, you join a diverse world of innovative thought leaders. At our core is a commitment to workplace diversity, the sustainability of our planet, and community corporate involvement. We offer highly competitive salaries, bonus programs, world-class benefits, and unparalleled growth and development opportunities-all to create a compelling and rewarding work environment.

Critical Hiring Criteria:

Wesentliche Qualifikationen:

  • Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung

  • Fundierte Kenntnisse von VMWare und next generation storage architectures: SDS, scale out NAS

  • Fundierte Kenntnisse von CI (Converged Infrastructure) und HCI (Hyperconverged Infrastructure) und hands-on Integration Erfahrung

  • Fundierte Kenntnisse bezüglich Cloud-Architekturen, Cloud Native Applications, Cloud Foundry, Container Technologien und Hadoop sowie fundierte Kenntnisse von Netzwerken und deren Zugriffsmöglichkeiten

  • Sehr gute Solution Selling Skills sowie im Qualifizieren von Sales Opportunities

  • Hohe kommunikative Fähigkeiten, Präsentations- und Überzeugungsstärke; Projektmanagement Skills und gutes Zeitmanagement

  • Sehr gutes Wissen über den Mehrwert von Dell EMC-Lösungen, sowie fundamentale Kenntnisse über den Mitbewerb

Wünschenswerte Qualifikationen:

  • Sicherheitsüberprüfung(SÜ) des BMWi mit Stufe 2 (wenn nicht vorhanden muss dies in den ersten 6 Monaten Beantragt werden)

  • Zusätzliche durch Praxis und Zertifizierung nachgewiesene branchen-/kundenspezifische Kenntnisse

Benefits:

Es gibt unzählige Gelegenheiten, Ihre Laufbahn in die Richtung zu lenken, die Ihrem Lebensstil entspricht: sei es, dass Sie dafür in eine andere Abteilung wechseln, Führungsverantwortung übernehmen oder Ihre Berufung am anderen Ende der Welt finden. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und haben eine Reihe von speziellen Programmen entwickelt, um Teammitglieder in ihrer Laufbahn zu unterstützen, damit diese ihre Ambitionen und ihr Potenzial ausschöpfen können. Zudem bietet Dell seinen Mitarbeitern zahlreiche Benefits und Vergünstigungen. Zusätzlich gibt es bei Dell verschiedene Mitarbeiter-Interessen-Gruppen, unsere „Employee Resource Groups“, um im Rahmen unserer Unternehmensphilosophie unterschiedlichsten Interessen und Talente zu fördern.

Dell ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit gewährleistet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechtes, des Alters, der sexuellen Orientierung, der nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt.

Functional Area(s):

Engineering - Other

Business:

EMC COPS

Business Unit:

200 - STORAGE CORPORATE

Location:

Germany - Stuttgart

AutoReqId:

184279BR